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3月21日，集團公司召開2023年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會，25家單位黨組織書記作現場述職，19家單位作書面述職。
各單位黨組織書記圍繞2023年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下一步思路和措施三個方面依次述職。
集團公司黨委書記、董事長廖建湘對黨組織書記的述職逐一進行了點評，各單位黨組織書記在接受點評后作了照單全收、積極整改的表態(tài)發(fā)言。
省國資委黨建工作處易元賢副處長出席會議，并對述職會議進行了點評。
廖建湘在總結講話時指出，一年來，所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責任人”意識不斷增強，履職能力進一步提高，思路舉措進一步明晰，有力推動了基層黨建質量的持續(xù)提升。各單位黨組織書記認真落實黨建工作責任制，推動經營業(yè)績穩(wěn)中求進、進中提質，向省委省政府、省國資委和全體干部職工交出了一份成色十足的答卷。
在肯定成績的同時，廖建湘也指出了基層單位黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及黨組織書記在履職方面存在的差距和不足。他要求，2024年，所屬單位黨組織書記要切實按照省委、省國資委黨委和集團公司黨委的部署要求，突出“黨建創(chuàng)新拓展”主題主線，進一步夯實基層基礎，壓緊壓實責任，推動黨建工作全面進步、全面過硬、全面提升。一要聚焦政治統領抓黨建。各級黨組織書記要堅持把政治建設擺在首位，鑄牢政治忠誠、強化政治擔當，牢記國有企業(yè)“姓黨為民”的政治屬性，確保黨中央、省委和省國資委黨委的決策部署在湘煤不折不扣貫徹落實。二要聚焦創(chuàng)新拓展抓黨建。今年是省國資委黨委確定的“黨建創(chuàng)新拓展年”，各級黨組織要樹牢大抓基層的鮮明導向，推動基層黨建“七強”工程建設，著力提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、組織覆蓋力、號召凝聚力、發(fā)展推動力和自我革新力，確保實現黨建強、生產經營強“雙強”目標。三要聚焦責任落實抓黨建。各級黨組織書記要完善黨建責任體系，層層傳導壓力、層層強化擔當、層層落實任務；要用好考核評價機制，真正使黨建工作由“軟指標”變成“硬約束”；要抓好整改落實，認真研究制定整改落實方案，逐條逐項抓好整改落實，確保整改工作取得實效。
集團公司黨委委員、副總經理張小雁主持會議。要求，各單位黨組織書記要對照問題再進行梳理、完善，切實做到問題底子清、心中明。要建立整改清單，制定整改方案，明確具體責任，對標對表，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實，一抓到底，抓出成效，不斷提升黨建工作科學化規(guī)范化水平，以高質量黨建引領推動高質量發(fā)展。
集團公司、股份公司全體領導出席會議。所屬各單位黨組織書記、董事長（執(zhí)行董事）、局長、總經理，黨群工作部部長，集團公司總部正部級人員（含銷售分公司、物資供應分公司、能源資產管理事業(yè)部、湘煤培訓中心），董事會工作部、黨群綜合部（黨建、綜合、工會）全體工作人員參加會議。
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