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（通訊員黃建軍報(bào)道）今年以來(lái)，紅衛(wèi)公司給廣大員工推出了“安全文化套餐”，積極營(yíng)造安全文化氛圍，不斷提高廣大職工群眾的安全意識(shí)，收到了好效果。
一是每半年組織開展“千人簽名活動(dòng)”；二是每季度舉辦事故案例展，讓職工從血的事故教訓(xùn)中受到深刻教育；三每年開展一次以“關(guān)愛(ài)生命”為主題的演講比賽，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍；四是精心打造“員工安全夜校”，組織員工學(xué)習(xí)安全文化理論知識(shí)；五是以“安全月”為契機(jī)，每月堅(jiān)持開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng)；六是組織離退老工人以及家屬、學(xué)生到四礦開展安全文藝匯演，發(fā)動(dòng)女工及家屬編排安全教育文藝節(jié)目，到工區(qū)進(jìn)行演出，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。全員通過(guò)共享安全文化套餐，杜絕的嚴(yán)重“三違”，傷工和三違分別比去年下降了67%和71%，為確保安全生產(chǎn)發(fā)生重要作用。
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