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本網(wǎng)訊（通訊員由之 志平 水市報(bào)道）近年來,白山坪公司推行“陽光企務(wù)”，收到了可喜的效果。
該公司圍繞經(jīng)濟(jì)分配這一敏感問題，通過公開欄、職代會、情況通報(bào)會、《陽光簡報(bào)》等多種渠道，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地公開管理層的收入、費(fèi)用，生產(chǎn)經(jīng)營管理活動及隊(duì)班分配情況，保證了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從而充分調(diào)動了廣大員工參與民主管理、搞好安全生產(chǎn)的積極性。同時(shí)，該公司從維護(hù)員工合法權(quán)益和解決員工實(shí)際困難出發(fā)，堅(jiān)持凡未經(jīng)工會審議通過的制度不實(shí)施，不向員工公開的獎(jiǎng)罰不生效，以公開求公平，以公平求和諧，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。今年來，該公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平，保持了安全穩(wěn)產(chǎn)、政通人和、人心所向的良好發(fā)展態(tài)勢。
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