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本網(wǎng)訊（通訊員 李小紅 報(bào)道）寶源礦業(yè)公司從安全制度的落實(shí)，員工的培訓(xùn)教育及現(xiàn)場管理三個(gè)方面入手狠抓安全生產(chǎn)，取得了明顯成績，實(shí)現(xiàn)了員工違章率、工傷率和二級(jí)非傷事故率“三個(gè)下降”。
該公司從今年初開始，新出臺(tái)了《工傷管理制度》、《員工教育培訓(xùn)制度》等一系列安全制度，用制度約束人。同時(shí)，針對(duì)井下一線員工農(nóng)協(xié)工較多的現(xiàn)象，不斷強(qiáng)化對(duì)員工的教育培訓(xùn)。規(guī)定每年必須對(duì)員工開展一次為期一天的安全輪訓(xùn)和班隊(duì)長輪訓(xùn)；為了配合集團(tuán)公司的“安全警示日”活動(dòng)，各生產(chǎn)連隊(duì)在班前會(huì)推行了由當(dāng)班班隊(duì)長直接在班前室講安全的辦法；公司還充分利用網(wǎng)絡(luò)和電視這一特殊的宣傳媒體，每周至少制作一期安全通俗易懂的安全電教片在班前室電視里滾動(dòng)播出，為了不使學(xué)習(xí)流于形式，黨政部門工作人員分批每周一次深入到各隊(duì)班前室檢查學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)記錄本，并進(jìn)行一月一次的安全學(xué)習(xí)考核；公司還與各個(gè)礦簽訂了開展“安全伙伴”活動(dòng)和“安全宣誓”活動(dòng)保證書等，通過一系列的安全教育活動(dòng)，使員工不斷受到安全文化的熏陶。除此之久，公司工會(huì)還充分發(fā)揮女工協(xié)管的半邊天作用，開展每月一次的“送祝福、保安全”活動(dòng)，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。并在員工每天進(jìn)出班的通道兩側(cè)建成了安全文化長廊，還在井下各主要巷道制作120多塊大小不一的警示牌板和標(biāo)語，將安全教育的觸角向井下延伸?，F(xiàn)場安全管理方面，公司規(guī)定隊(duì)級(jí)以上的管理人員包括公司正副總下井必須背工具袋，里面至少要裝有一把皮尺和一套測量儀器，走到哪里，就要量到哪里，對(duì)不合格的工程堅(jiān)決推倒重來，同時(shí)還要在生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)對(duì)員工“手指口述”的領(lǐng)會(huì)情況進(jìn)行抽查，把安全教育的場所前移到掘進(jìn)垱頭和回采工作面，使公司的安全、質(zhì)量同步提高，與去年同期相比，員工違章率、工傷率和二級(jí)非傷事故率分別下降了15%、20%和12%。
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