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忠誠——記金竹山礦業(yè)公司最美“六種人”廖基志
本網(wǎng)通訊員 趙瑞英 謝根深
在金竹山這片熱土上，有這樣一個人，他堅守自己做人的標準和職業(yè)操守，做事兢兢業(yè)業(yè)，做人恪守厚道，對組織、對他人沒有任何要求，得失不計較，榮辱皆不驚。他用自己最高尚的的品質(zhì)，最樸實的情懷，最辛勤的勞動，一片丹心書寫著對礦山的忠誠，為安全生產(chǎn)默默奉獻，無怨無悔。他就是金竹山公司最美“六種人”、一平硐煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長廖基志。
面對礦山 他赤膽忠心
寶劍鋒從磨礪出。1992年6月，廖基志從湘潭礦業(yè)學院畢業(yè)，來到了當時的漣邵礦務(wù)局斗笠山煤礦工作。他對自己要求，干工作就要干好，搞技術(shù)就要做到能解決實際問題。他帶著在大學里學到的書本知識，天天跟師傅下井，到當頭、上工作面看地質(zhì)變化；與工人師傅們一道支頂、架棚、扒煤。4年后，他完成了從理論到實際相結(jié)合的過程，成了斗笠山煤礦獨當一面的地質(zhì)技術(shù)員。
再選金竹山。正當廖基志躊躇滿志的時候，2000年，斗笠山煤礦因為資源枯竭宣告破產(chǎn)。他又站到了事業(yè)選擇的交叉路口，同事約他下海，同學約他走公務(wù)員之路，更有老板高薪聘請他，還有親戚叫他入伙挖窯……但是，他選擇了服從組織安排和調(diào)配，來到了金竹山公司一平硐煤礦，擔任普通地質(zhì)技術(shù)員工作，下井收集地質(zhì)資料、處理地質(zhì)問題、水文觀測、做地質(zhì)預(yù)測預(yù)報、編制臺帳、報表、做地質(zhì)圖，雖然是穿新鞋走老路的工作，但他樣樣都干，樣樣都做得一絲不茍。
是金子，在哪里都會發(fā)光。他又一次在新環(huán)境考驗下得到了肯定，2004年，他在一平硐煤礦升任地質(zhì)主管。同年5月，他抱著試試看的心理，參加了冷水江市安監(jiān)局的招聘考試，他一考即中。面對礦井和公司的挽留，他又一次說服了家人，留在了金竹山。
堅守金竹山。隨著煤炭市場的持續(xù)走紅，當好多同行都紛紛走出國有煤礦，幾年之內(nèi)便成了百萬、千萬富翁的時候，他從來沒有動過心。老同學和老朋友一撥又一撥地前來勸說，請他一起創(chuàng)業(yè)，他無動于衷；年薪百萬、配車配房，也請不動他……當筆者問他的想法時，他說“其實，我也并不是什么偉人，也并沒有什么很大的能耐，我只是想，是金竹山給了我事業(yè)的平臺，我不能說走就走，要在這里一直干下去
面對技術(shù) 他追求卓越
面對地質(zhì)十分復(fù)雜的一平硐煤礦，廖基志要管巷道布置、防治水、地質(zhì)分析、采掘接替等技術(shù)管理工作，有時希望自己能有分身術(shù)，但他從來沒有停止過對學業(yè)、對技術(shù)的提升，他邊工作邊通過了函授班進修采礦本科學歷。
“干技術(shù)工作，就要干精，要能為生產(chǎn)解決實際問題。”這是廖基志的人生追求。一平硐煤礦是百年老礦，隨著開采的不斷延伸，地質(zhì)構(gòu)造也越來越復(fù)雜，防突壓力大，尤其是3·5煤合槽突出危險性大，為確保抽采可靠、采掘平衡，確保正常的安全生產(chǎn)秩序，廖基志和他的生產(chǎn)技術(shù)團隊深入現(xiàn)場，與抽采隊施工作業(yè)人員一道打眼、施鉆，掌握第一手資料，回到地面，看圖紙、定方案，搞設(shè)計，常常是8點班下井，出井接著搞設(shè)計，做地質(zhì)預(yù)測預(yù)報，發(fā)現(xiàn)問題又帶著問題下井，一天下2次井的日子不少，沒有雙休日，也沒有節(jié)假日。他潛心鉆研一平硐3·5煤合槽的安全開采，撰寫《一平硐煤礦3·5煤合槽研究》的論文，在2012年度漣邵礦區(qū)科技論文競賽中獲獎。
面對名利 他淡薄如水
甘當技術(shù)骨干。當年的同行有的當老板發(fā)了；有的當上了總工程師、礦長；還有好多75后，都后來居上了，可是，廖基志還是認認真真當生產(chǎn)科長，好多人都很佩服他的淡薄，更有人為他抱不平，他卻淡然一笑，說：“其實，人活在世上，不可能每個人當官，否則，沒人搞技術(shù)了。”他依然默默地做好每一張地質(zhì)圖紙，一心一意破解技術(shù)難題，編制生產(chǎn)計劃報表，每月下井帶班18天以上，并堅持三分之二的時間帶早班和晚班，他說，早班、晚班的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理更加重要……他年年被評為優(yōu)秀工程技術(shù)人員。
帶徒樂其中。近年來，一批又一批的大學生來到了礦山，面對一個個師傅師傅叫個不停的小后生，廖基志總是做到在生活上像兄長一樣地關(guān)心他們，技術(shù)上像嚴師一樣引導他們，讓他們盡快成長為崗位能手。2009年國慶后，大學生唐鳳馳來到了一平硐煤礦，成了廖基志的徒弟，當時的人才樓尚未建好，廖基志便幫他提行李，帶他找宿舍，詳細介紹礦井的情況；傳授安全生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗；指導技術(shù)工作的難點要點?，F(xiàn)在，唐鳳馳被聘任為生產(chǎn)科副科長，成了礦井最年輕的中層管理技術(shù)干部。
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