|
本網(wǎng)訊（記者劉俊明 通訊員李瑾）1月25日集團(tuán)公司召開直屬單位工會主席會議，傳達(dá)落實集團(tuán)公司2015年度工作會議精神，探討新常態(tài)下工會工作。
會上各直屬單位工會主席進(jìn)行了述職發(fā)言。省總工會直屬基層工會主任吳顯祥出席會議并講話，他對集團(tuán)公司工會工作給予充分肯定，對今后的工作寄予希望：一是凝心聚力，服務(wù)大局，在打造高端品牌新名片中成就美麗夢想；二是依法治會，依法維權(quán)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中實現(xiàn)共建共享；三是強(qiáng)化基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，在工會改革創(chuàng)新中爭做“最親娘家人”。
集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席李傳紅強(qiáng)調(diào)，2015年度集團(tuán)工會工作要創(chuàng)新“兩抓兩給”，以集團(tuán)公司的工作目標(biāo)為中心，以“文明創(chuàng)建”和“建家”工作為重點(diǎn)，以群安工作和職工幫扶為抓手，扎實抓好學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行“六種人”活動。要做到“兩個適應(yīng)”，自我加壓，圍繞新常態(tài)去開展工作。要突出抓好五個方面的工作，一是從嚴(yán)抓隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍；二是突出抓活動。主要開展弘揚(yáng)踐行“六種人”系列活動，在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)六種人精神”文藝作品大賽；三是分類抓典型。四是堅持抓創(chuàng)新。要把工會工作與中心工作結(jié)合起來，把職工維權(quán)與幫扶工作結(jié)合起來，把群安工作與創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井結(jié)合起來；五是抓考核。要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會工作考核辦法進(jìn)行獎懲，堅決問責(zé)。
會議對白山坪礦業(yè)公司等8家2014年度工會工作先進(jìn)單位，湯建偉等24名2014年度工會工作優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰。
|
股份OA 
