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本網(wǎng)訊（記者粟 婧）12月15日，集團(tuán)、股份公司召開(kāi)三項(xiàng)制度改革及社會(huì)職能移交工作專題工作會(huì)，全面總結(jié)前階段的工作，查找分析工作中存在的不足，并提出下一步的工作要求。
各單位分別匯報(bào)了三項(xiàng)制度改革推進(jìn)情況及社會(huì)職能移交工作進(jìn)展情況，存在的問(wèn)題及解決措施、建議等。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理彭良文作了三項(xiàng)制度改革推進(jìn)及社會(huì)職能移交工作報(bào)告。今年來(lái)，集團(tuán)、股份公司三項(xiàng)制度改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得明顯成效：企業(yè)勞動(dòng)用工總量較大幅度減少，截至11月末，集團(tuán)公司在冊(cè)人數(shù)比上年末減少5148人，勞動(dòng)效率明顯提高。
股份公司副總經(jīng)理李茂紅作總結(jié)講話，他要求各單位認(rèn)真做好會(huì)議精神的傳達(dá)和貫徹，進(jìn)一步抓好落實(shí)。主要是要進(jìn)一步提高對(duì)三項(xiàng)制度改革和社會(huì)職能移交工作的認(rèn)識(shí)，千方百計(jì)完成2015年各單位三項(xiàng)制度改革的目標(biāo)，盡快與地方接收單位簽訂“兩供一業(yè)”移交協(xié)議，抓緊申報(bào)項(xiàng)目補(bǔ)助資金。
集團(tuán)公司勞資社保部全體人員、各單位勞資社保分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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