集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組近日制定出臺了《督導(dǎo)工作方案》，明確了督導(dǎo)范圍、督導(dǎo)職責、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式和工作要求，強化學(xué)習(xí)教育工作的檢查指導(dǎo)和督導(dǎo)督辦。
督導(dǎo)職責包括：督促指導(dǎo)聯(lián)系單位按照中央精神和省委、省國資委黨委、集團公司黨委要求開展學(xué)習(xí)教育，定期調(diào)度情況，適時組織監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，提出工支部專題組織生活會、督促抓好民主評議黨員、督促引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻、督促各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和總部機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)人員作表率、督促整頓軟弱渙散基層黨組織、督促嚴格黨員日常管理、督促作對策和建議；及時傳達省委、省國資委黨委、集團公司黨委有關(guān)精神和工作安排；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
督導(dǎo)內(nèi)容包括：督促做好學(xué)習(xí)教育準備工作、督促抓好專題學(xué)習(xí)討論、督促創(chuàng)新方式講黨課、督促開展黨解決突出問題、督促抓好責任落實、督促促改革發(fā)展見成效。
督導(dǎo)工作采取聽取匯報、巡回督查、隨機抽查、調(diào)閱材料、審核備案、蹲點調(diào)研、座談訪談等方式進行。要求面上督導(dǎo)與重點督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與集中督導(dǎo)相結(jié)合、專項督導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、嚴格標準要求與加強分層分類指導(dǎo)相結(jié)合。
集團公司成立3個督導(dǎo)組，具體做好督導(dǎo)工作。