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本網(wǎng)訊（記者劉俊明 王金星 粟婧 龔曉芬）由于合理安排部署，春節(jié)期間，集團公司、股份公司各項工作井條有序，礦區(qū)實現(xiàn)安定祥和。
確保了礦區(qū)安全。年前，集團公司、股份公司召開了專門會議，對節(jié)日期間相關(guān)工作作了安排部署，并先后下發(fā)了《關(guān)于切實做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于切實做好安全生產(chǎn)有關(guān)工作確保2017年元月實現(xiàn)“開門紅”的通知》、《關(guān)于加強煤礦安全檢查盯守的通知》、《關(guān)于切實做好當前煤礦安全生產(chǎn)和春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)工作的通知》以及《關(guān)于切實做好2017年春節(jié)期間安全生產(chǎn)管理工作的通知》等文件，就各單位春節(jié)期間的安全生產(chǎn)特別是假期停、復(fù)工作出了詳細部署。各單位按照要求成立了確保春節(jié)期間停復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，從礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局到原煤公司、煤礦都對領(lǐng)導(dǎo)值班帶班進行了詳細安排布置，排出了春節(jié)值班表，并嚴格按照要求進行調(diào)度、值班。春節(jié)期間，各原煤公司圓滿完成了檢修項目。截至2月2日止，原煤公司共234個檢修項目全部完成，確保了春節(jié)放假期間礦井的安全。
確保了礦區(qū)穩(wěn)定。春節(jié)期間，各單位進一步健全維穩(wěn)制度、落實責任、強化措施、改進方法，嚴格落實24小時值班制度，確保信息渠道暢通，及時了解穩(wěn)定動態(tài)，尤其對職工群眾關(guān)注的“熱點、難點”問題，重點防控，提前疏導(dǎo)化解，各單位都積極籌措資金發(fā)放了工資和年終安全或效益獎；以多種形式，加大了思想政治工作力度，圍繞全公司的安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定認真宣傳發(fā)動，深入職工群眾做好耐心細致的思想工作，認真做好了對勞動模范、特困職工、傷病人員的春節(jié)慰問工作，把集團公司的溫暖送到職工群眾的手中。同時組織了形式多樣的春節(jié)文化娛樂活動，活躍了節(jié)日氣氛，凝聚了人心，營造了和諧環(huán)境；春節(jié)期間，全集團沒有發(fā)生一起上訪事件和治安事件，礦區(qū)社會和諧穩(wěn)定，平安詳和。
銷售工作成效突出。一是強化煤炭銷售：為抓住春節(jié)前后煤炭銷售和貨款回收的關(guān)鍵，改善公司現(xiàn)金流狀況，股份公司在春運期間對銷售工作進行了提前布置，合理安排，加強煤炭銷售，保證春節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)的正常開展。煤炭銷售分公司精心組織，在鐵路春運期間確保客運，減少貨運量的情況下，從2017年1月13日正式春運開始至2月2日止21天的時間里，股份公司煤炭銷售總量為172321噸。二是強化貨款回收：2017年1月1日至2017年2月2日，銷售分公司共回收統(tǒng)銷煤貨款12370萬元，期末應(yīng)收余額（統(tǒng)銷）比年初減少13.11%。
值班保衛(wèi)工作到點到位。總部安全生產(chǎn)部門和調(diào)度室的同志堅持24小時雙值班制度，全面調(diào)度節(jié)日期間的各種情況。安全監(jiān)管部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室值班及銷售分公司的同志，大年三十都堅守在工作崗位，及時匯報、及時反饋，確保了春節(jié)期間停、復(fù)工工作和煤炭銷售工作的有序進行。辦公室、后勤服務(wù)中心、房地產(chǎn)公司的同志們加班加點，妥善安排，確保了公司總部水、電的正常和加班人員正常開餐，保證了總部信息化系統(tǒng)的正常運行和辦公樓室內(nèi)外的衛(wèi)生干凈整潔；黨委工作部、維穩(wěn)辦的同志堅持維穩(wěn)值班，調(diào)度礦區(qū)穩(wěn)定信息，指導(dǎo)處置相關(guān)問題，確保節(jié)日期間礦區(qū)穩(wěn)定；全體保安同志們堅守崗位，日夜巡邏，責任到人，確保了節(jié)日期間的治安穩(wěn)定。
下階段工作主要是收心保勤，認真做好節(jié)后復(fù)工保安全、保出勤、保生產(chǎn)工作，所屬原煤公司明確恢復(fù)生產(chǎn)的時間。股份公司成立省內(nèi)煤礦節(jié)后保安全、保出勤、保生產(chǎn)的“三保”工作組，分批深入各生產(chǎn)單位，督查節(jié)后復(fù)工“保安全、保出勤、保生產(chǎn)”措施落實情況，節(jié)后復(fù)工安全檢查情況，春節(jié)停產(chǎn)期間停工檢修的安全措施和執(zhí)行情況，各礦井針對節(jié)后復(fù)工工作的制度、措施、驗收辦法等制定和落實情況，礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，新招工人安全培訓、特種作業(yè)人員培訓實施情況等，并協(xié)助做好礦區(qū)穩(wěn)定工作等。
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股份OA 
