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本網(wǎng)訊（記者王金星 粟婧）3月28日，集團公司召開了所屬單位黨委（黨組）書記抓黨建述職評議會。22家單位黨委（黨組）書記作了現(xiàn)場述職，8家單位作了書面述職。
省國資委黨委組織部部長、黨建工作處處長彭堅中一行到會指導(dǎo)。
集團公司黨委書記、董事長廖建湘對每一位書記的述職逐一點評并發(fā)表講話。
集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理何烽主持會議。
各單位黨委（黨組）書記圍繞2018年所開展的黨建工作，從所做的工作及成效，存在的問題及原因，下步的打算及舉措三個方面依次述職并在接受點評后做整改表態(tài)發(fā)言。
彭堅中在聽取各位書記的述職后發(fā)表了講話，他充分肯定了述職評議會所取得的成功及過去一年湘煤集團黨建工作成績，指出：這次述職評議會一是述前功課做得好，二是各位書記述職述得好，三是建湘書記點評點得好，四是會議形式非常“好”。過去一年，湘煤集團黨委對黨建工作高度重視，思路清晰，舉措有力，成效明顯。去年建湘書記抓黨建履職情況被省國資委黨委評定為“好”。成績來之不易。彭堅中強調(diào)要準(zhǔn)確把握黨建短板和弱項，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平，切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建基礎(chǔ)，強化專業(yè)素養(yǎng)，強化基層黨建工作責(zé)任，努力把基層黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。（全文另發(fā)）
廖建湘在總結(jié)講話中指出，這次黨建述職評議會，是集團公司黨委貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動黨建工作責(zé)任制落實，促進黨建質(zhì)量提升的重要舉措。大家在述職中，堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，注重用數(shù)據(jù)實例說話，總結(jié)成績實事求是，查擺問題不遮不掩，提出措施務(wù)實管用，彰顯了抓黨建、強黨建的主責(zé)意識、主業(yè)意識和主動意識。
廖建湘指出，一年來，所屬單位黨委（黨組）書記自覺履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建質(zhì)量提升年”為契機，注重謀劃部署，注重推進落實，注重實際效果，黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)實質(zhì)加強，抓黨建強黨建的主責(zé)意識實質(zhì)加強，黨建基礎(chǔ)工作實質(zhì)加強，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新成效，開啟了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程。主要表現(xiàn)在：政治建設(shè)不斷加強；基層黨建全面進步，大多數(shù)單位建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，確保黨員有專屬的學(xué)習(xí)時間和空間，推動支部工作全面過硬、全面進步；融入中心效果顯著，堅持黨建工作與中心工作深度融合，緊緊圍繞“安全、改革、效益”三大主題，強化載體創(chuàng)新，找準(zhǔn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點、發(fā)力點，推動黨建工作優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。截止2018年底，集團公司創(chuàng)造了連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)771天的歷史佳績和湖南國有煤礦歷史最長安全周期，完成營業(yè)收入102.8億元，同比增收26.18億元，實現(xiàn)利稅近10億元，其中實現(xiàn)利潤2.69億元，邁入百億企業(yè)行列。
廖建湘強調(diào)，抓好黨組織書記述職評議考核工作，是落實新時代黨的組織路線的必然要求，是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，是落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證。各級黨組織書記作為本單位全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，必須要樹立強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，始終把黨建工作責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮表率作用。
廖建湘要求，要牢記“管黨治黨”政治責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)抓好問題整改。要認(rèn)真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，突出抓好“雙述雙評”，自上而下，逐級述職，做到全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)，壓緊壓實各級黨組織書記管黨治黨的政治責(zé)任；要牢記“黨委書記”第一身份，高起點抓好基層組織建設(shè)。要繼續(xù)鞏固提升黨支部“五化”建設(shè)成果，不斷擴大先進支部增量、提高中間支部質(zhì)量、減少后進支部存量，推動基層組織建設(shè)提質(zhì)升級。要選優(yōu)配強黨支部書記，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。認(rèn)真落實同職級、同待遇制度規(guī)定，增強黨務(wù)干部的崗位自豪感，激發(fā)黨務(wù)干部的工作積極性；要牢記“抓好黨建是最大政績”，高質(zhì)量推動企業(yè)改革發(fā)展。要強化黨建價值意識，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)經(jīng)濟效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，保持戰(zhàn)略定力，搶抓市場機遇，強化擔(dān)當(dāng)作為，推動集團公司第三個“安全年、改革年、效益年”繼續(xù)取得新成效。要堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，繼續(xù)創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員立項攻關(guān)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，切實把黨員組織起來、把人才聚集起來、把職工動員起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
集團公司和股份公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各單位黨政正職、黨委工作部部長，總部機關(guān)副部級及以上管理人員，黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會全體工作人員參加會議。
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